Должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

I. Общие положения. Начальник отдела кадров относится к категории руководителей. На должность начальника отдела кадров назначается лицо, . 26 янв На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер компании, и особенности менеджмента, и наличие штата в. Должностная инструкция начальника отдела кадров. Должностные обязанности начальника отдела кадров. Кадровое агентство КАУС. Должностные.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее. Профессия начальника отдела кадров: обязанности и функции, требования и навыки В должностные обязанности начальника отдела кадров входит. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника отдела кадров, образец года. Должностная инструкция.

должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов специалистов. Организовывать внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информировать сотрудников Фирмы об имеющихся вакансиях, подготавливать и организовывать Конкурсную комиссию Фирмы. Давать оценку соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на рынке труда.

Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов.

Должностная инструкция НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ

Организовывать информирование кандидатов по этим каналам. Отбирать наиболее адекватные требованиям вакантной позиции методики отбора кандидатов.

Начальник Планово-экономического Отдела Должностные Обязанности


Проводить первичные собеседования с кандидатами. Приглашать кандидатов на собеседование. Согласовывать время собеседований кандидатов в отделах. Вести электронную базу кандидатов, посетивших Фирму. Определять списки вновь принятых сотрудников.

Готовить информационные, методические и другие материалы для проведения адаптационных семинаров. Информировать сотрудников Фирмы об имеющихся вакансиях и об условиях их конкурсного замещения.

Формировать и обновлять методическую базу. Систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносить изменения в проводимые мероприятия. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.

Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Фирмы по результатам их работы независимо от личного отношения. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве.

Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. Права Специалист по подбору имеет право: Знакомиться с проектами решений руководителя отдела и руководителя организации по направлению деятельности. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью кадровой службы. Источники обеспечения предприятия кадрами. Системы и методы оценки персонала.

должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.

Методы учета движения кадров. Должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве составления установленной отчетности. Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб. Основы психологии и социологии труда. Передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом.

Основы экономики, организации производства и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Работу компьютерной программы "АСУ-кадры". Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Начальник отдела кадров в своей деятельности руководствуется: Положением об отделе кадров. Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно директору предприятия. На время отсутствия начальника отдела кадров болезнь, отпуск, командировка, пр.

Должностные обязанности Начальник отдела кадров: Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями службами, группами, бюро, пр. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.

Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.

Осуществляет планомерную работу должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.

Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода экстракт артишока инструкция по применению таблетки увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

Похожие ресурсы:

3 thoughts on “Должностные обязанности начальника отдела кадров в строительстве

  1. Virisar

    установки для испытания пожарных рукавов

    Reply
  2. Golticage

    кеторол по применению таблетки

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *